こんにちは！ボクはQuaSTomの気づきくんです。
これからボクがQuaSTomの例会や分科会の活動を紹介するよ。
今回は、4/25に開催された第一回例会の様子を紹介するね。

はじめに「状況対応リーダーシップ」とは何かということや、意味や用語の解説がありました。
その参考図書として「12のリーダーシップ・ストーリー――課題は状況対応リーダーシップ®で乗り切れ」をプレゼントしていただきました。
✳用語はホームページ を見てね。

講演とワークショップでは、QuaSTom会員から募集した「リーダーシップのお悩み」の解決策を一緒に考えました。
ポイントは「タスクのすり合わせ」と「レディネスにあわせたリーダーシップスタイル」。
事例を読みながら考えてみると、「タスクは何か」が明確になってなかったり、「レディネスとリーダーシップスタイルがあっていない」ってことが驚くほど多いことがわかりました。
特に、フォロアーのレディネスを意識することが大切だと実感できました。

たくさんの意見が出てディスカッションがとっても盛り上がってたよ！

これから何か困ったことがあったら、いただいた書籍や資料を参考に、このセミナーで学んだことを実践してみるといいんじゃないかと思う。
あと、何か疑問があったら、またみんなで話し合ってみたいな！

じゃあ、またね～